東三十鋪超市最新招聘啟事

隨著社會的不斷發(fā)展，東三十鋪超市在廣大消費者的信賴和支持下，持續(xù)擴大規(guī)模，提升服務質量，為了滿足公司日益增長的業(yè)務需求，現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同致力于創(chuàng)造更美好的購物體驗。

招聘背景

東三十鋪超市作為本地區(qū)知名的零售企業(yè)，一直致力于為顧客提供優(yōu)質的商品和服務，在不斷發(fā)展的道路上，我們始終以人為本，注重員工的成長與發(fā)展，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好的未來。

招聘崗位及要求

1、店長

崗位職責：

（1）負責制定超市的經營策略，并組織實施；

（2）負責團隊的日常管理，提升員工的工作效率和服務質量；

（3）負責與供應商的合作與協(xié)調，確保商品的供應和品質。

任職要求：

（1）大專以上學歷，管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具有零售企業(yè)或相關行業(yè)的從業(yè)經驗，具備良好的組織協(xié)調能力；

（3）具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2、營銷經理

崗位職責：

（1）負責超市的營銷策劃，提升超市的知名度和銷售額；

（2）分析市場趨勢，制定銷售策略；

（3）負責與媒體和其他合作方的溝通與協(xié)調。

任職要求：

（1）市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷；

（2）具有零售企業(yè)或相關行業(yè)的營銷經驗，具備良好的市場分析能力；

（3）具備較強的創(chuàng)新意識和溝通能力。

3、營業(yè)員

崗位職責：

（1）負責商品的陳列和導購；

（2）接待顧客，解答顧客的咨詢；

（3）負責收銀工作。

任職要求：

（1）具有良好的服務意識和溝通能力；

（2）具備基本的計算機操作能力；

（3）有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

4、貨品管理員

崗位職責：

（1）負責商品的入庫、出庫管理；

（2）負責商品的庫存盤點和庫存控制；

（3）協(xié)助采購部門與供應商進行溝通協(xié)調。

任職要求：

（1）具備一定的物流管理知識；

（2）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

（3）有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程及時間安排：本次招聘分為簡歷投遞、簡歷篩選、面試、筆試等環(huán)節(jié)，自招聘啟事發(fā)布之日起至XXXX年XX月XX日，歡迎符合要求的應聘者前來應聘，面試時間將在簡歷篩選后進行通知，請應聘者保持電話暢通，以便我們及時與您取得聯(lián)系，面試地點為東三十鋪超市總部，應聘材料包括個人簡歷、身份證復印件、學歷證明及相關資格證書等，應聘者可通過郵寄、電子郵件或親自遞交的方式提交應聘材料，我們將對應聘材料進行篩選，并通知符合條件的應聘者參加面試和筆試，面試和筆試結束后，我們將根據綜合表現(xiàn)進行錄用決定，薪資待遇及福利我們將根據應聘者的能力和經驗，提供具有競爭力的薪資待遇及完善的福利制度，被錄用的員工將享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚待遇，我們還將為優(yōu)秀員工提供培訓和晉升機會，幫助員工實現(xiàn)個人價值，東三十鋪超市誠摯邀請有志之士加入我們的團隊，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！東三十鋪超市期待與您共同成長！以上為東三十鋪超市的最新招聘信息，我們希望通過這次招聘，找到志同道合的人才，共同實現(xiàn)公司的愿景和目標，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！